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在2012年春季开学全体教师会议上的讲话

文章来源:本站原创 发布时间:2012年02月08日 点击数: 字体:

在2012年春季开学全体教师会议上的讲话

安化县第二中学   李丰年

2012.02.07

 

度过喜悦、祥和、幸福的寒假,带着崭新的希望,我们踏上了2012年的时间列车。在此,我首先祝愿大家新春愉快,万事如意!现在我与大家交流三个方面的意思。

一、我们迎来了教育发展的大好形势

1.随着十二五规划和《国家中长期教育发展规划纲要》的全面实施,教育优先发展的战略意识空前增强。去年,我省发布了建设教育强省的规划纲要,县里也确立了建设教育强县的战略目标,从中央到地方,各级政府对教育投入的力度进一步加大。教育部2012年工作要点中已经明确表述:要统筹做好高校和普通高中化解债务的工作,我们将摆脱经费瓶颈制约,将迎来全力以赴办教育、抓质量的大好时机。去年我们安化作为武陵片区的一部分,已经成功地被纳入新一轮国家重点扶贫规划,教育扶持也是其中重要内容之一;最近县委、人大、政府多家领导表示:将相继来校进行现场办公,对普通高中教育全面调研并进行进行实质性的工作指导,这是我县教育发展的福音,我县教育发展的第一个大好春天来了。

2.普通高中的多样化发展已经成为大趋势。教育部2012年工作要点在谈到高中教育时指出,加快普及高中阶段教育,……鼓励普通高中学校办出特色,探索区域高中多样化发展和学校特色发展的模式和办法。加快建立和实施普通高中学生发展指导制度。我们要发挥自身优势,找准突破口,努力沿着特色项目学校特色特色学校的思路,探索特色发展的道路。与推进高中教育多样化特色化发展相适应,教育部还要求实施了高中新课改的省份探索高考与高中学业水平考试以及学生综合素质评价相结合的综合评价方式。为了适应大的发展环境与改革趋势,我们全体教师要争做学习型的教师、甘当发展型的教师、力求成为能够接受时代挑战又能经受历史盘点的教师。

3.素质教育的内涵在不断丰富,学生的全面发展能力发展同样越来越受到重视。教育的对象是人,以人为本,促进人的终身发展就是出发点和终极目标。全面发展是一个人得以适应现代社会生活的基本条件,而发展的能力则是一个人将来获得自我发展和贡献社会的基本素质。有鉴于此,作为教育者,我们必须牢牢地树立起全面的、发展的育人观,要关注全体学生全面地关注学生

我们特别要跟上高考考试制度改革的步伐,将素质教育摆上教育教学日程。教育部很快会制定出并发布高考改革方案:指导各地根据实际探索本地区高考改革;并规范高校自主选拔录取改革,逐步扩大改革试点范围;开展高等职业教育入学考试由省(区、市)组织的试点,完善“知识加技能”的考核办法,扩大示范高职单招、对口招生规模。这种改革就是我们的发展契机、发展舞台。我们全体老师要同时构思“精英教育”与“大众教育”两篇文章。

二、2012年上学期主要工作

抓安全教育,增强价值观教育。校园安全就是效益。去年是我们平安稳定、和谐发展的一年,全年无一例重大安全事故发生,综治工作、防震减灾工作还得到了上级有关部门的表彰。今年将继续坚持安全第一,预防为主的方针,积极协调驻地有关部门全面推进学校及周边环境综合治理工作。进一步加强交通安全宣传教育,并开展专项整治活动。搞好校园安全监控系统建设,加大对学校安全隐患的排查整改力度,积极创建省级安全文明校园。密切关注学生心理健康,消除心理疾病滋生的安全隐患。要对学生加强社会主义核心价值观教育,社会主义核心价值观教育要深入到各个工作部门、各个工作岗位,渗透到各科教学内容、各个教育环节。

齐心抓质量,筑牢学校生命线。去年是我校教育教学质量稳健发展的一年。2011届高考是在当年生源质量很不乐观情况下备考的,但仍取得了辉煌的胜利,一、二本正式录取440人以上,上线率近45%2011年学考成绩一次性合格率达99.07%;教育教学研究开展务实,成绩显著。今年全校上下要通力合作、群策群力狠抓高考质量和学考质量,目前高三年级老师工作扎实,学生奋发图强,优生突出,特长生联考成绩较乐观,来势很好,我们有信心打好高考攻坚战,请全体教职员工服务生命线工程。特别拜请全体高三教师和全体校级干部要发扬苦战精神,鳌战高考,采取严防、紧盯的强力措施,打好安化二中发展史上最为关键的高考攻坚战。学考要早部署,早落实,站在高考高度来思考学考备考工作,通过科学的学考备考为高考备考争取时间。学考备考是教学的温饱工程,高考备战是教学的小康建设。这两者是只相生不相克的工作。

适应时代改革,促进自身发展。全体教师要自觉适应社会发展、自觉参与社会变革。随着岗位聘任制的全面实施,人事聘任和职称评聘工作都会有重大变化。新修订的教师资格条例已经实施,教师准入机制将严格实行国标(国家标准)、省考(省级统考)、县管(县级管理)、校用(学校聘用)的原则,将师德作为教师资格考试、绩效考核、职务聘任和评优奖励的首要内容,定期注册。这就意味着教师资格和教师职务将不再是终身制,生命不息,奋斗不止的生活已经全面降临了。今年适逢我县三年一轮的高中教师业务水平考试,我们全体专任教师要以此为契机,加强学习,向学校交一份满意的答卷,做一个永远站立在时代潮头的学习型教师。学校将在评优评先、名师评定、相关奖励制度等方面进行较大尝试性的改革,着实加强教师队伍建设,加强骨干教师培训力度。

改善办学条件,确保正常运转。进一步完善学校田径运动场的配套基础设施,争取早日投入使用。学习和借鉴先进的运动场经营管理经验,发挥场地使用的最大的经济效益与社会效益。争取建设好学校多功能演播厅,为校园文化建设搭建平台,进一步提升学校文化品位。跟上南区城镇建设步伐,启动学校临街门面建设。密切关注盛世第壹城我校教师团购房的建设,为后续工程建设提供基本保障。加强校园文化、班级文化建设、加强两型学校建设。

规范公务用车、公务接待,严格执行审批手续,坚决制止先斩后奏行为,用制度保障资金节流工作,有效保证学校正常运转,提高教师待遇。加强教育形势分析与教育政策研究,通过社会各界争取政策层面支持,有效搞好学校经费开源工作。

三、几点建议和要求

1.上下一心,做好特色发展大文章。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》明确指出:“推动普通高中多样化发展”,“鼓励普通高中办出特色”。在今后相当长的一个时期,打造特色高中应该是我们的使命。我认为,目前的高中教育正处在从量的扩大到质的提升的发展期,从形式公平到实质公平的提升期;从关注示范到尊重个性的转折期;从稳定发展到学校重构的萌发期。特色高中建设已成为一种必然。和而不同,协调发展应该成为我们这篇大文章的鲜明特色。所谓不同就是各具特色,就是共性和谐。我们要大力推进各有特色的班级文化建设,让二中的校园文化大花园里万紫千红;我们要鼓励全体教师人人形成自己独特的教育教学风格,涌现较多的有内涵的特色教师,让我们二中校园名师辈出。我们要创立富有特色的人文关系,营造良好的人文环境:尊重珍惜名老教师,关注关心确有困难的教师,宽容包容有个性且爱岗敬业的教师,将尊重与信任作为人文建设的核心内容。

2.要为降低办学成本用心、出力。水、电、公共设施维护等费用的支出数字相当惊人,学校倡导勤俭节约,用我们的实际行动降低办学成本,把资源节约变成实实在在的经费节约。当家的都知道柴米油盐贵,小菜不便宜。我们都要把买小菜也抠门当作精神来发扬。当家人都能深刻领会小单位办大事也是小事(出口小)、大单位办小事也是大事(出口大)的道理,不遗余力地推进“两型示范学校”创建工作。

3.转变教学观念,把教育教学工作做细致、做实在。

我们全体教师都要彻底转变教育教学观念,即从知识传授向能力培养转变。道理我们都懂,但实践中都不同程度地犯了偏差。我们处理教材的态度很古典:这本书教完了,知识讲清了,那么目的达到了吗?我们教学的目的是要让学生弄懂并会用。我们一定要正确理解并正确处理“讲完—讲清—讲好(学生会用)”三者的关系,实现从教师讲清向学生会用的实质性突破。

老师们,今天我们已经踏上了新的征途,我们全体二中人要为二中的发展奋勇争先,添好一块砖、一片瓦,共同充实二中的辉煌!

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